为深入贯彻落实教育部“稳就业”“保就业”决策部署，积极响应学校“实习实训年”建设要求，切实提升首届毕业生就业核心竞争力，助力学生实现高质量充分就业，经研究决定，学校将于2025年4-5月举办首届“简而不凡，历就未来”求职简历设计制作大赛。现将活动方案通知如下：

一、大赛背景

当前，高校毕业生规模持续扩大，2024年全国应届毕业生达1179万人，企业筛选标准日益精细化。简历作为求职的“第一张名片”，其质量直接影响毕业生能否在激烈的竞争中脱颖而出。权威调研显示，83%的HR仅用10秒初筛简历，如何在有限篇幅内精准展现个人优势、实现人岗匹配，已成为大学生就业的核心能力之一。

我校面向2023级开设的《就业指导与创业教育》公共必修课程中，强调动手实践，通过设置简历制作的课程作业，目的在于强化学生对简历制作规范的系统认知，培养求职思维，但部分学生仍存在“简历制作同质化严重”“竞争力较弱”等问题。本次大赛以“实战化、专业化、校企联动”为特色，旨在通过企业HR参与评审、优秀简历入库存档、校企资源深度整合等举措，系统性提升学生求职竞争力，为首届毕业生高质量就业按下“加速键”。

二、大赛目的

一是强化就业意识：唤醒学生职业规划主动性，树立“早行动、精准备”的求职理念；二是提升核心技能：通过“课程+竞赛+实战”模式，培养学生精准提炼优势、高效匹配岗位的能力；三是深化校企协同：引入企业HR评审标准，搭建校企双向沟通桥梁，推动人才供需精准对接；四是打造品牌资源：建立校级优秀简历库，为低年级学生提供范例参考，形成长效育人机制。

三、大赛主题

“简”而不凡，“历”就未来

四、大赛时间及地点

4月15日—5月30日

五、参与对象

2023级全体学生

六、组织单位

主办单位：教务处、学生处

承办单位：大学生职业规划与心理健康教育教研室

七、大赛内容与流程

（一）简历制作设计各专业比赛

活动时间：4月15日—5月10日

简历设计制作各专业比赛分为线上“云简历”及线下纸质简历两部分内容。

第一阶段：线上“云简历”上传（4月23日前）

根据2023级《就业指导与创业教育》课程，“云简历”制作作为课程考核部分内容，全体2023级学生应于4月23日前，将简历按照指定要求上传至“就业星”平台。上传方式为：PC端登陆就业星平台（https://portal.jiuyexing.com），点击登录后在页面上方“AI简历”栏目完成简历上传。

第二阶段：线下纸质简历设计制作（5月17日前）

大学生职业规划与心理健康教研室已通过《就业指导与创业教育》课程向23级全体学生推送24365教育部“互联网+就业”公益指导直播课《内外兼修，决战春招——从写好一份简历开始》《打造金牌简历》《求职简历通关攻略》《网申策略与简历指导》等内容，学生可回看学习进行简历撰写。同时大学生职业规划与心理健康教研室各专职教师在课上针对简历撰写开展集中指导。

各专业需在5月17日前按照学生总人数3%的比例进行简历推荐，大学生职业规划与心理健康教研室将根据学生设计制作简历质量、水平，遴选100份优秀简历，参加“百优简历”的角逐。

（二）百优简历评比

活动时间：5月17日-5月30日

1.初赛：学校邀请用人单位的人力资源主管对“百优简历”进行评比，由就业指导中心教师与企业HR共同筛选，选出30份优秀作品进入决赛。

2.“百优简历”将入选学校简历库，隐去相关个人隐私信息后，作为汇编成册，同步在校内制作展板，宣传、展示。

八、宣传方案

（一）线上宣传

公众号、班级群持续推送参赛指南。

（二）线下宣传

海报张贴、课堂宣传。

（三）企业联动

邀请校企合作老师转发宣传活动信息，增强学生参与动力。

九、注意事项

1.参赛作品需原创，严禁抄袭。

2.简历内容不涉及个人隐私泄漏风险。

3.活动联系人：张老师13393943818

附件：1.简历设计制作基本要求

2.24365教育部“互联网+就业”公益指导直播课

大学生职业规划与心理健康教育教研室

2025年4月17日